特质

根据员工特质，把人才放在最合适的位置，用其长，避其短.

能力

培养员工能力，发掘人才最大的潜力，帮助其获得职业发展.

需求

尊重员工需求，让其在优扬获得合理回报，保持敬业的工作状态.