职海扬帆，融入优扬

为了让新员工系统地了解公司的业务状况、组织结构、各部门工作职能，认识公司的企业文化，增强其对企业的认同感，尽快融入新的工作环境。2009年11月13日下午1点30分，公司第二会议室。人力资源中心组织实施了第三期“职海扬帆，融入优扬”新员工培训。

参训人员涉及2009年6月22日到11月10日之间入职的20名新同事，在近4个小时的培训中，主讲老师分认知篇、业务篇、文化篇、团队篇及成长篇5个篇章有主题而又系统地介绍了优扬的发展历程、资源优势、组织结构，各部职能，主要高管以及公司的企业文化理念等。得到了参训同事的普遍认可和积极参与。

培训当中，部分同事就积极地与大家分享入职以来的感想，见闻，并向入职时间相对较短的同事介绍公司的业务以及本部门的主要工作等。培训完毕，大家普遍表示对培训满意，同时反映通过培训收获不小：首先，轻松愉快地结识新同事；然后全面系统的了解公司情况，增强工作信心，并且更深入了解了公司业务，及本部门相关协同部门，有助今后工作；增进了对公司企业文化认识，加深认可度。